Ваша компания относится к числу тех, что настроены на долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками и желает получить продуктивные результаты от их работы?
Чтобы выжить и быть конкурентоспособным на рынке необходимо все время работать над оптимизацией не только бизнес-процессов, но и над экологичным и здоровым климатом в команде.
Если вы руководитель или HR компании вы знаете, что превентивные инструменты (тренинги, вебинары, психологическое просвещение) помогают определить, например, выгорание и другие негативные эмоциональные симптомы у сотрудников на ранних стадиях.
Что же касается продуктивности, то как человек, отягощённый внутренними проблемами, может качественно общаться с клиентами и партнерами, креативно и гибко подходить к решению задач в постоянно меняющихся условиях рынка, быть проактивным и развивать бизнес компании? Вопрос ментального здоровья команды стоит очень остро и превращается в одну из стратегических задач, качественное решение которой существенно влияет на развитие бизнеса.
Чтобы выжить и быть конкурентоспособным на рынке необходимо все время работать над оптимизацией не только бизнес-процессов, но и над экологичным и здоровым климатом в команде.
Если вы руководитель или HR компании вы знаете, что превентивные инструменты (тренинги, вебинары, психологическое просвещение) помогают определить, например, выгорание и другие негативные эмоциональные симптомы у сотрудников на ранних стадиях.
Что же касается продуктивности, то как человек, отягощённый внутренними проблемами, может качественно общаться с клиентами и партнерами, креативно и гибко подходить к решению задач в постоянно меняющихся условиях рынка, быть проактивным и развивать бизнес компании? Вопрос ментального здоровья команды стоит очень остро и превращается в одну из стратегических задач, качественное решение которой существенно влияет на развитие бизнеса.
Для чего это нужно?
Какое решение?
Среди мероприятий, повышающих уровень психического здоровья сотрудников, особое место занимают тематические вебинары и встречи с психологом. Такие мероприятия уже давно практикуются на Западе, там их называют EAP (employee assistance program), но в последнее время их начали успешно внедрять на рынках СНГ.
Как это выглядит?
Тематический онлайн-вебинар
в ZOOM, Инстаграм или на любой платформе вашей компании длительностью 1-1,15 часа
Практики
эффективные практические упражнения, техники, медитации
Вопрос/ответ
ответы на анонимные вопросы слушателей
Рекомендации по теме
после вебинара вы получите список упражнений и рекомендации литературы по теме
Результат
в процессе онлайн встречи с психологом, сотрудник разбирает волнующие его вопросы и ситуации, осознает собственные ограничения и снимает накопленное напряжение, осваивает методы саморегуляции и повышает свою психологическую устойчивость. Так он повышает качество жизни и эффективность в работе
Как это выглядит?
Тематический онлайн-вебинар
в ZOOM, Инстаграм или на любой платформе вашей компании длительностью 1-1,15 часа
Практики
эффективные практические упражнения, техники, медитации
Вопрос/ответ
ответы на анонимные вопросы слушателей
Рекомендации по теме
после вебинара вы получите список упражнений и рекомендации литературы по теме
Результат
в процессе онлайн встречи с психологом, сотрудник разбирает волнующие его вопросы и ситуации, осознает собственные ограничения и снимает накопленное напряжение, осваивает методы саморегуляции и повышает свою психологическую устойчивость. Так он повышает качество жизни и эффективность в работе
Темы вебинаров
Сделаю под ваш запрос вебинар на любую тему
Кто я и почему компании заказывают именно у меня такую услугу?
- Знаю IT сферу изнутри
- Проработала в IT сфере 6 лет в позиции руководителя
- Мне не нужен словарь и переводчик для понимания IT языка
- Мой IT бэкграунд - дополнительный мостик во взаимоотношениях с вашей командой
- 99% моих клиентов из IT
- У меня годовой лист ожидания на личные консультации
- Знаю, что такое эмоциональное выгорание, конфликты, самореализация и карьера не по книгам
- Проработала в IT сфере 6 лет в позиции руководителя
- Мне не нужен словарь и переводчик для понимания IT языка
- Мой IT бэкграунд - дополнительный мостик во взаимоотношениях с вашей командой
- 99% моих клиентов из IT
- У меня годовой лист ожидания на личные консультации
- Знаю, что такое эмоциональное выгорание, конфликты, самореализация и карьера не по книгам
ОТЗЫВЫ
ИП Бохан А.Ю.
УНП: 691634513
Свидетельство о госрегистрации
№ 691634513, выдано 12.02.2020 г.
УНП: 691634513
Свидетельство о госрегистрации
№ 691634513, выдано 12.02.2020 г.
© Анастасия Бохан. Все права защищены.
